全力以“复”！大批实习生为格林注入新动力

Green News

      10月底武汉疫情防控再次升级，多区域实行封控政策。疫情尚未结束，格林在确保防疫要求的前提下，有序高效地开展着污水处理运营维护工作。在此常态化疫情防控的基础上，格林依旧持续不断地升级着新员工培训计划。

▲武汉光谷职业学院实习生

      11月2日，格林吸纳的10位来自武汉光谷职业学院人居环境工程专业的实习生们，顺利迈入了入职培训阶段。

      由于专业对口程度高，该批次实习生拥有较强环境工程专业技术理论和实操能力，是专业从事环保专业工程建设及相关业务活动的技术型人才。因此本次选拔的人才具备更为卓越的动手实操能力，是能经过系统培训后快速掌握维修及操作运维的技术工种。

01实习生培训

      得益于格林“专业化、标准化”的培训体系及流程，不仅提供了系统化的企业文化、公司规章制度、运营管理制度、运营安全制度等基础内容的培训，更融入了1至3个月的驻站跟班实操培训机会。由拥有丰富污水处理行业经验的资深运维导师带领，在实习生跟班实操期间，提供全天候的污水处理工艺流程及运维操作的实习实训，只为让实习生们更快融会贯通，掌握污水处理专业运维技能。

▲武汉光谷职业学院实习生培训现场

▲实习生认真学习《格林员工手册》

02企业文化及运营基础培训

      根据实习生实际情况，不断优化培训内容的细致程度，建立实习生对企业的归属感，并加强职业技能与安全操作能力意识，是格林作为专业运维服务商的基本职业素养。

自我介绍环节

企业文化培训

公司规章制度培训

运营管理制度培训

运营安全制度培训

 

03现场实操培训

      作为实习生入职的开端，将理论与操作有效结合，能帮助新人更快提高作业能力与技术实力，为格林污水处理运营生力军注入新动力。

湖北某医药中间体废水处理站

      本次实习生驻站培训的第一站，是位于湖北的某医药中间体制造废水处理站。该站采用了典型的高级氧化和生化处理工艺，并且工艺种类较为丰富，为实习生们初识化工污水处理系统提供了全面的学习环境和研究平台。

▲区域经理张波为实习生讲解医药中间体废水处理工艺流程

武汉某日用家化废水处理站

      驻站培训的第二站，是位于武汉的某日用家化废水处理站。该站采用了电解工艺，通过在阳极和阴极分别发生氧化和还原反应，以此对化工废水中的有机物进行去除。该站典型的电化学处理工艺，为实习生们进一步掌握多样工艺类型，积累了更全面的运维实操经验。

▲实习生学习板框压滤机运行原理及实操

▲区域经理刘旭带领实习生熟悉污水站运营现场

格林有态度

      接下来，格林环保将持续以员工技术提升为核心，进一步落实环保污水处理运维技术人才的培育与挖掘。以打造工业污水处理运营现代化运维团队为切入点，充分满足客户对环保专业实操人才的高质量需求。为国家生态文明建设目标，持续巩固环保创新型人才梯队的建设。

      格林环保竭诚欢迎广大环保有志之士及技术青年加入，让我们一起携手，投身环保事业，为国家绿色低碳发展贡献有生力量。

 

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